Процедуру перебронювання працівників критично важливих підприємств. Відповідні зміни уряд затвердив постановою №862.
Підприємства, які після перегляду зберегли статус критично важливих, зможуть автоматично продовжити бронювання працівників після 1 вересня. Для цього до 10 серпня вони мають подати довідку про підвищення середньої зарплати до трьох мінімальних зарплат – 25940 грн.
Постанова також уточнює порядок перебронювання, яке підприємства мають пройти до 1 вересня за оновленими критеріями.
До завершення перебронювання у застосунку “Резерв+” кінцевою датою чинності бронювання відображатиметься 1 вересня. За цей час Міноборони та Мінцифри мають налагодити автоматичний обмін даними між державними реєстрами щодо статусу критично важливих підприємств, лімітів бронювання та строків відстрочок.
Що ще змінилося
Нові правила передбачають, що для працівників, які працюють за сумісництвом, бронювання оформлюватимуть лише за одним місцем роботи – там, де трудові відносини тривають найдовше.
Державні органи, які надають підприємствам статус критично важливих, отримають через “Дію” доступ до інформації про кількість військовозобов’язаних і вже заброньованих працівників. Раніше ці дані підприємства подавали самостійно.
Також уряд скасував обмеження, яке дозволяло подавати заяви на бронювання через “Дію” лише один раз на п’ять календарних днів.
Крім цього, уряд розширив перелік винятків із вимоги щодо мінімального рівня зарплати. Вона не застосовуватиметься до працівників:
- операторів систем розподілу
- вуглевидобувних підприємств
- вуглепереробних підприємств
- окремих енергетичних компаній.
До переліку критично важливих також додали компанії, які без бюджетного фінансування створюють, модернізують і супроводжують інформаційні системи Міністерства оборони.
Читайте також
