Розмір мінімальної зарплати може змінитись – після років застарілих розрахунків мінімальної заробітної плати у Верховній Раді розпочали роботу над їх оновленням. Про це повідомила голова парламентського комітету з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів Галина Третьякова.
За словами Третьякової, мінімальна зарплата не може бути нижчою за прожитковий мінімум з податками, який нині становить близько 9700 грн.
“Тобто мінімальна зарплата до оподаткування має становити 9700 – близько 10000 грн”.
Нагадаємо, що нині розмір мінімальної заробітної плати становить 8000 грн – ця сума незмінна з квітня 2024 року. З січня 2026 року мінімальна зарплата збільшиться до 8647 грн.
У парламенті також обговорюють можливість запровадження погодинної мінімальної оплати, щоб забезпечити гнучкіший підхід до визначення доходів працівників. Як зазначила депутатка, нинішній рівень оплати у 32 грн за годину при місячній ставці 8000 грн не відповідає реаліям ринку, адже навіть транспортні витрати часто перевищують цей заробіток:
“Наприклад, у Львові транспорт коштує 25 грн квиток на проїзд, у Києві це 8 грн на метро і маршрутка 15 грн. Відповідно якщо ви користуєтеся метро плюс маршрутка, то 46 грн ви витратите тільки на те, щоб доїхати до роботи і повернутися”.
У проєкті нового Трудового кодексу, підготовленому Міністерством економіки, пропонують дозволити роботодавцю та працівнику укладати гнучкий трудовий договір, що поєднує кілька форматів зайнятості.
Як пояснила Третьякова, сторони зможуть узгоджувати, наприклад, часткову офлайн-роботу, дистанційну зайнятість або понаднормові години, і детально прописувати ці умови в договорі.
Як розраховується мінімальна зарплата
Розмір мінімальної заробітної плати пропонує Уряд, зокрема Міністерство фінансів. Згідно зі Законом “Про оплату праці”, МЗП встановлюється не нижчою за розмір прожиткового мінімуму для працездатних осіб. Проте якоїсь чіткої формули чи правил щодо розрахунку мінімальної зарплати немає.
Уряд формує суму мінімальної зарплати з урахуванням макроекономічних показників, таких як рівень інфляції, бюджетні можливості країни, прожитковий мінімум, а також соціальні й економічні умови. У бюджеті закладають суму, з якою можуть впоратись державні фінанси й бізнес.
Потім ця пропозиція узгоджується і затверджується Верховною Радою через прийняття закону про держбюджет на наступний рік.
Народні депутати також можуть ініціювати законопроєкти щодо зміни розміру мінімальної зарплати, проте останні ініціативи щодо підвищення мінімалки у 2025 році були зняті з розгляду ВР.
Чому саме 8000 грн
Мінімальна зарплата у розмірі 8000 грн була з квітня 2024 року. Це рішення було зумовлене кількома факторами:
- складною економічною ситуацією в країні, спричиненою повномасштабною війною та російською агресією
- обмеженими можливостями державного бюджету, значна частина якого буде спрямована на фінансування оборони
- зобов’язаннями перед міжнародними партнерами, які передбачають обмеження соціальних витрат для збереження макрофінансової стабільності.
Важливо розуміти, що розмір мінімальної зарплати впливає на інші розрахунки і це також враховують, при встановленні розмірів:
- на розмір максимального та мінімального єдиного внеску (ЄСВ) працівників та ФОП
- на ставки єдиного податку для певних категорій ФОП
- на розмір лікарняних, декретних та деяких інших виплат
- на розмір мінімальної бази нарахування ПДФО
- на розмір деяких держвиплат, стипендій, компенсації
- на розмір штрафів за порушення трудового законодавства та інших
Читайте також
