Відтепер для призначення та перерахунку пенсій діють нові правила підтвердження страхового стажу. Тепер Пенсійний фонд має самостійно перевіряти частину необхідних даних у державних електронних реєстрах і не може вимагати від людини документи, якщо потрібна інформація вже там є.

Зміни передбачає Закон №4851-IX, який набув чинності 2 серпня. Пенсію, як і раніше, призначають за заявою або автоматично у передбачених законом випадках. Звернутися можна у паперовій формі до сервісного центру ПФУ або онлайн через особистий кабінет на вебпорталі Пенсійного фонду.

Що робити, якщо даних про стаж немає в реєстрах

Відсутність інформації в електронному реєстрі не означає, що відповідний період роботи не зарахують. У такому випадку Пенсійний фонд має повідомити заявника, яких саме відомостей бракує та які документи потрібно надати, якщо вони є.

Періоди роботи після 1 січня 2004 року переважно підтверджуються даними Реєстру застрахованих осіб. Для роботи до цієї дати основним документом залишається трудова книжка.

Якщо трудову книжку втрачено, записів у ній немає або вони містять помилки, стаж можна підтвердити іншими документами. Зокрема, для цього можуть використовуватися:

  • довідки та виписки підприємств
  • накази про прийняття на роботу
  • відомості про зарплату
  • архівні документи
  • трудові договори та інші підтвердження.

У передбачених законодавством випадках період роботи також можна підтвердити показаннями щонайменше двох свідків або рішенням суду про встановлення факту трудових відносин.

Якщо роботодавець не сплатив внески

Окремо змінили правила для працівників, за яких роботодавець нарахував внески та подав звітність, але не перерахував їх до Пенсійного фонду.

З 2 серпня такий період можуть зарахувати до страхового стажу для визначення права на пенсію:

Водночас несплачені внески не враховуватимуться при визначенні розміру пенсії. Борг роботодавця при цьому не списується.

Наприклад, якщо людині не вистачає кількох місяців стажу для виходу на пенсію, а роботодавець за цей період подав звітність і нарахував необхідні внески, але не сплатив їх, цей час може бути врахований для набуття права на пенсію.

Скільки стажу потрібно у 2026 році

Для людей, які досягають відповідного пенсійного віку у 2026 році, встановлені такі вимоги:

  • 60 років: щонайменше 33 роки
  • 63 роки: від 23 років
  • 65 років: щонайменше 15 років

Необхідну тривалість стажу визначають за роком, у якому людина досягла відповідного віку. Тому якщо 60 років виповнилося у 2025 році, для визначення права на пенсію застосовуються вимоги саме 2025 року, навіть якщо людина звертається за пенсією у 2026-му.

Якщо у 60 років необхідного стажу немає, але людина продовжує працювати та згодом набуває потрібну кількість років, вона може звернутися за пенсією після досягнення необхідного стажу.

Як перевірити страховий стаж онлайн

Перевірити інформацію про страховий стаж можна в особистому кабінеті на вебпорталі Пенсійного фонду. Після оцифрування трудової книжки там також відображаються відповідні дані про стаж.

Крім того, можна замовити довідки ОК-5 або ОК-7, у яких міститься інформація про:

  • страховий стаж
  • заробіток
  • сплату внесків за відповідні періоди.

Якщо в електронних даних виявилися пропуски, їх варто підтвердити заздалегідь, не чекаючи моменту оформлення пенсії.

Якщо Пенсійний фонд відмовляє у призначенні або перерахунку пенсії через недостатній стаж, він має пояснити порядок його підтвердження та сприяти отриманню необхідних документів. У разі потреби факт трудових відносин можна встановлювати через суд.

Читайте також