Мінекономіки з липня підвищує вимогу до середньої зарплати на підприємстві для бронювання військовозобовʼязаних. Також протягом 3 місяців критично важливі для економіки підприємства мають пройти переоцінку.
Хоча сам документ поки не опубліковано, про ухвалення рішення Кабінетом міністрів повідомило Мінекономіки і воно ж окреслило базові зміни:
- для збереження статусу критично важливого підприємства і бронювання співробітників середня зарплата має бути не менше 25941 грн (3 мінімальні зарплати). Нині поріг складає 21618 грн ((2,5 мінімальні зарплати)
- Водночас для підприємств на прифронтових територіях поріг залишається на рівні 21618 грн
- квота для відстрочки враховуватиметься лише за одним місцем роботи. Зараз якщо людина з відстрочкою працює на кількох підприємствах, її враховують у квоті військовозобов’язаних на кожному з них.
- Міністерства, ЦОВВ та ОВА мають протягом місяця перезатвердити власні критерії критичності — погоджені з Міноборони та Мінекономіки
- Після цього протягом трьох місяців усі вже визнані критичними підприємства мають підтвердити статус за новими правилами
- водночас на перехідний період чинне бронювання зберігається
Відповідна постанова Кабміну буде опублікована до кінця травня і механізм з відстрочкою лише за основним місцем роботи набере чинності через 10 днів після опублікування.
Водночас стосовно зростання зарплат і перепідтвердження критеріїв, за червень Мінекономіки оновить свої критерії і за липень-серпень компанії мають перепогодити свою критичність.
Читайте також
