Сьогодні, 19 липня, набув чинності закон, який передбачає звільнення роботодавця від обов’язку зберігати середню зарплату призваним на військову службу співробітникам.
Йдеться про закон № 2352-IX “Про внесення змін до деяких законів України щодо оптимізації трудових відносин”. Повний текст за посиланням.
Раніше передбачалося, що за призваною на військову службою людиною зберігаються місце роботи, посада і середній заробіток в установі, організації, незалежно від підпорядкування та форми власності. Однак тепер з тексту норми ч. 3 ст. 119 Кодексу законів про працю України прибрали словосполучення “середній заробіток”. Тобто за такими військовослужбовцями зберігається лише місце роботи й посада.
Гарантії на виплату середнього заробітку позбавляються й працівники, які під час проходження військової служби були поранені й перебувають на лікуванні в медичних закладах, а також ті, що потрапили у полон або визнані безвісно зниклими.
Зауважимо, що вищевказані зміни діють виключно на час воєнного стану і втратять чинність з дня його припинення або скасування.
Читайте також: