Рекрутери та менеджери можуть безкоштовно використовувати психолінгвістичну систему LITI для оцінки кандидатів під час найму від групи IT-компаній FRACTAL (раніше – Netpeak Group).
LITI оцифровує особистісні риси кандидата, перетворюючи їх на числові показники для зручності HR-фахівців та менеджерів. Технологія аналізує текстові записи розмов або відео інтерв’ю, оцінюючи структуру мовлення, темп, добір слів, зміст, самопрезентацію та реакції на ситуації. Відповідно до результатів, ШІ видає оцінку за 110 пунктами у відсотках.
Система працює за трьома треками:
- “Автономний співробітник” визначає рівень самостійності працівника
- “Розкішний менеджер” – оцінює здатність керівників досягати результатів і організовувати команду
- “Трекер” – показує, як кандидат мотивує інших та досягає цілей.
Запуск LITI як open-source дозволяє компаніям швидше знаходити відповідний “метч” та формувати команди на основі глибокого розуміння особистісних рис.
Читайте також
