З 1 січня 2026 року сума порогу зарплати для бронювання працівника бізнесом зросте з 20000 до 21600 грн. Це пов’язано з запланованим підвищенням мінімальної зарплати.
Річ у тому, що для бронювання працівник повинен отримувати мінімум 2,5 мінімальної зарплати. Відтак підвищення “мінімалки” автоматично підіймає межу порогу, що бізнеси повинні виплачувати критично важливим працівникам для їхнього залишення на роботі.
Постанова Кабміну № 76, що визначає правила бронювання, залишається чинною. Вона дозволяє критично важливим підприємствам утримувати у себе працівників, якщо їхня офіційна зарплата відповідає встановленій планці. З 2026 року ця планка підвищується автоматично.
Нагадаємо, отримати бронювання від мобілізації можуть:
- Військовозобов’язані незалежно від військового звання, віку та військово-облікової спеціальності;
- Працівники, які оновили свої дані в ТЦК. Факт оновлення даних має зазначити керівник підприємства у своєму обґрунтуванні для броні;
- Кінцеві бенефіціарні власники підприємств, які не є їхніми працівниками;
- Члени наглядових рад суб’єктів господарювання, які мають стратегічне значення для економіки й безпеки держави, та вартість активів яких або річний розмір чистого доходу яких перевищує 200 млн грн. Також – особливо важливих для економіки підприємств, вартість активів яких перевищує 2 млрд грн або річний розмір чистого доходу яких перевищує 1,5 млрд грн;
- Військовозобов’язані, які обіймають посади протезистів-ортезистів, техніків-протезистів-ортезистів, інженерів-технологів-протезистів, інженерів-протезистів, механіків протезно-ортезно-ортопедичних виробів, за умови виконання ними не менш як 50% норми робочого часу протягом останніх 3 місяців.
Забронювати військовозобов’язаних співробітників можна онлайн протягом години на веб-порталі “ДІЯ”. Послуга доступна для компаній, діяльність яких визнана критично важливою для забезпечення сил оборони, для функціонування економіки чи забезпечення життєдіяльності населення.
Читайте також
